Marbella pone en marcha el Plan Municipal de Empleabilidad 2026-2027, orientado a acercar los recursos de empleo a la ciudadanía y mejorar el acceso al mercado laboral. La primera convocatoria se desarrolla entre septiembre y diciembre con jornadas con empresas, talleres y charlas en Marbella, San Pedro Alcántara, Nueva Andalucía y Las Chapas.
El plan se organiza en torno a tres líneas —informar, preparar y conectar— con la intención de llevar la orientación laboral a los barrios y distritos, especialmente a quienes no conocen los servicios disponibles o tienen dificultades para desplazarse hasta las oficinas municipales.
El bloque de preparación incluye cuatro talleres prácticos sobre la entrevista y los procesos de selección, el currículum y la marca personal, las gestiones en línea con la Administración y la inscripción en procesos públicos de empleo, y los servicios de la Agencia de Colocación municipal.
La línea de conexión organiza jornadas con empresas de los distintos distritos, con responsables de recursos humanos y de selección. La programación y las inscripciones están disponibles en el portal municipal de empleo.
Según el Ayuntamiento, la iniciativa coincide con una tasa de desempleo del 7,37% en el municipio, que sitúa como la más baja entre los andaluces de más de 40.000 habitantes, y con los mejores datos de paro en un mes de agosto de los últimos 19 años.
