El Ayuntamiento de Marbella y la Diputación de Málaga han puesto en marcha en la ciudad tres itinerarios formativos del programa ‘EnRuta’, orientados a mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral mediante una formación práctica vinculada a las necesidades de las empresas.
Los cursos, cuyos alumnos fueron recibidos en el Hospital Real de la Misericordia, son de auxiliar administrativo y contabilidad, auxiliar de almacén y gestión logística. El primero aborda la gestión documental, la atención al público y tareas contables; el segundo, el control y tratamiento de mercancías, proveedores y documentación; y el tercero se centra en la logística, un ámbito con creciente demanda.
El programa ‘EnRuta’ cuenta con una inversión superior a 1,7 millones de euros y contempla 122 itinerarios en distintos puntos de la provincia, frente a los 93 previstos inicialmente, una cifra ampliada ante la demanda registrada.
Según datos de la Diputación, el 85% de los participantes en este tipo de acciones logra después un puesto de trabajo, bien en las empresas donde realiza las prácticas o en otras del entorno. Los contenidos se ajustan a los perfiles que requieren las empresas de cada zona.
El Ayuntamiento pone a disposición del programa instalaciones y recursos técnicos, y mantiene abiertas las delegaciones de Empleo de Marbella y San Pedro Alcántara para orientar a quienes buscan trabajo o quieren mejorar su situación profesional.
