El Ministerio de Sanidad reveló el 13 de enero de 2025 que España tiene una ratio de 6.3 enfermeras por cada 1,000 habitantes, frente a las 8.5 de la Unión Europea, según el informe «Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024».
Los datos del Instituto Nacional de Estadística indican que hay 345,969 enfermeras en España, de las cuales el 85.5% son mujeres y el 53% tiene menos de 44 años. Entre 2014 y 2022, el sector experimentó un crecimiento del 11% en atención primaria, 36.9% en urgencias y emergencias, y 27.2% en hospitalaria.
La ratio de profesionales varía significativamente entre comunidades autónomas. Navarra lidera con 6.03 enfermeras por 1,000 habitantes en hospitales del Sistema Nacional de Salud, mientras Andalucía y la Comunidad Valenciana registran las tasas más bajas con 3.03 y 3.18 respectivamente.
El informe señala diferencias salariales notables. En Murcia, una enfermera generalista en atención hospitalaria percibe 2,694 euros mensuales, 543 euros más que en atención primaria. Canarias registra los sueldos mínimos más altos: 2,898 euros para atención hospitalaria y 3,318 euros para primaria.
El 83.7% de los contratos de enfermería en 2023 se firmaron con profesionales que permanecieron en su comunidad autónoma. Cataluña es la principal receptora con un saldo positivo de 3,880 contratos, mientras Andalucía registra el mayor saldo negativo con -1,937.
La jornada laboral se establece en 35 horas semanales en la mayoría de comunidades, excepto en regiones como Navarra, Cataluña y Madrid, donde asciende a 37.5 horas.
