El Ayuntamiento ha firmado  el convenio colectivo de los trabajadores municipales con el respaldo mayoritario de la Mesa General de Negociación.

El ayuntamiento ha especificado que el convenio ha sido suscrito por 15 de los 17 miembros que componen la Mesa General de Negociación y ha contado con el voto a favor de los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, UPLB y UTE, la abstención de UEPAL y un voto en contra de STAL.

El convenio incluye un listado de lo que se consideran enfermedades graves, que tendrán un tratamiento específico, mientras que el resto de las licencias, permisos o la incapacidad laboral estarán sujetas a lo que marca la ley en el ámbito autonómico y estatal, a excepción del permiso por maternidad, que seguirá manteniéndose como hasta ahora.