El Plan, que se desarrollará a lo largo de este año en colaboración con Aspandem, comenzará el próximo miércoles, 27 de enero, a las 17.00 horas, en la Sala de Comisiones, con la mesa redonda titulada ‘Perspectiva del mundo empresarial respecto a la contratación de personas con discapacidad’, dirigida a toda la población en general, especialmente a empresarios y empresarias, profesionales en el sector de la salud y a personas con familiares con discapacidad.
Esta mesa, incluida en el área de Empleo, estará compuesta por representantes de Aspandem; una mujer con discapacidad con trabajo y otra en situación de desempleo; un representante de la Asociación Luna de Málaga; empresarios que tengan en contrato a una persona con discapacidad; una representante de la Red de Empresarias de Marbella y un representante de la organización ONCE.
El Plan de Acción, que se prolongará a lo largo de todo el año, se dividirá en 8 áreas: Área I: Imágenes y Prejuicios; Área II: Vida familiar, relaciones y maternidad; Área III: Educación; Área IV: Empleo; Área V: Poder y Participación; Área VI: Violencia; Área VII: Salud; y Área VIII: Protección social y jurídica.
El programa finalizará entre los meses de noviembre y diciembre con unas jornadas tituladas ‘Mujer y Discapacidad’, con la intención, según ha destacado la edil, de “prestar mayor atención a las necesidades de las personas con discapacidad, contempladas desde una perspectiva de género, y, partiendo de su reconocimiento lógico como personas con derechos, reconocerles como ciudadanos y ciudadanas de nuestro municipio quitándoles los obstáculos que impidan su autonomía personal como personas con discapacidad”.
