Marbella acogerá el ’Programa de Innovación e Intraemprendimiento Verde’, una nueva acción formativa que comenzará el 14 de abril, en la que podrán participar profesionales en activo (ya sea por cuenta ajena o propia) que quieran mejorar su compromiso ambiental desde su puesto, incorporando nuevos hábitos, comportamientos o herramientas que les permitan adaptarse a los nuevos modelos de la economía verde y circular. “Se trata de un innovador programa formativo y de asesoramiento que busca mejorar el compromiso medioambiental de personas trabajadoras a través de la obtención de competencias en sostenibilidad, que podrán aplicar en su puesto de trabajo para favorecer la transición de sus empresas a la Economía Verde”, ha explicado el concejal de Fomento Económico y Empleo y Pymes, Cristóbal Garre.
El edil ha señalado que Marbella es una de las cinco ciudades de todo el país donde se desarrolla este programa formativo y ha añadido que esta iniciativa está impulsada por la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y cofinanciada por el Fondo Social Europeo. Asimismo, está gestionada por la Fundación Santa María la Real y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Marbella.
Las personas participantes podrán adquirir conocimientos sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, para favorecer la incorporación de nuevos hábitos responsables con el medio ambiente desde su puesto laboral, contribuyendo con ello a una mejor política ambiental de las empresas o entidades donde trabajan. Además, podrán alcanzar y/o mejorar sus competencias medioambientales a través de actividades de formación y asesoramiento sobre innovación social e intraemprendimiento para la transición a la Economía Verde, la transición energética y la transformación digital para la sostenibilidad; asimismo podrán especializarse en profesiones emergentes vinculadas con el sector de la Economía Verde y Circular.
Se habilitará un máximo de 17 plazas, destinadas a hombres y mujeres de todas las edades, que se encuentren en activo (tanto por cuenta propia como ajena), que procedan de cualquier sector profesional. La iniciativa comenzará a mediados de abril y finalizará en el mes de junio. Incluirá 170 horas de formación: 58 horas presenciales (en locales cedidos por las entidades colaboradoras, y en horario de tarde); y 112 online, a través de tutorías grupales e individuales, además de webinars con especialistas. “Se iniciará con formación online debido a la situación excepcional que se vive en todo el país por la crisis del Covid-19 y en cumplimiento con el Rel Decreto de Estado de Alarma. Cuando las restricciones se levanten, y si las autoridades sanitarias lo autorizan, se continuará con la formación presencial”, ha indicado Garre.
