El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Empleo, ha puesto en marcha una nueva edición del Plan Municipal de Formación para el Empleo que se desarrollará con carácter bianual entre 2019 y 2020 y que contará con un total de 33 cursos gratuitos y 800 plazas. El concejal de Empleo, Cristóbal Garre, acompañado del asesor del área, Alejandro Freijo, ha informado hoy de la convocatoria de estas acciones “dirigidas preferentemente a personas desempleadas empadronadas en el municipio”.
“El objetivo es incidir en su cualificación y que aumente su empleabilidad”, ha subrayado el edil, quien ha puesto el acento en que, para el diseño de los cursos, se han empleados “sendos estudios de las necesidades formativas en el municipio”. “De esta manera también facilitamos a las empresas los perfiles específicos que necesitan para su actividad”, ha añadido.Asimismo, ha indicado que en algunos cursos, caso de los de ‘Información y atención al cliente’ o el de ‘Operaciones básicas de mantenimiento de jardines’, se obtendrá el certificado de profesionalidad.
Según ha explicado Garre, este año se impartirán 15 cursos en el marco de este plan, financiado por el Consistorio con una partida de 135.000 euros. “Hemos dado un giro para apostar por una formación más avanzada en materias como el idioma o la programación o para ofertar un segundo nivel para aquellas personas que ya realizaron alguno en la anterior edición”, ha abundado el concejal, al tiempo que ha detallado que tendrán una duración que oscilará entre las 5 y las 190 horas y que se impartirán entre septiembre y noviembre.
En concreto, ha detallado que se realizarán cursos de ofimática (190 horas); información y atención al cliente/consumidor/usuario (120 horas); operaciones básicas para el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes (70 horas); aplicador de productor fitosanitario/nivel cualificado (60 horas); manipulador de alimentos y alérgenos (5 horas/tres ediciones); prevención de riesgos laborales por oficio: albañilería (20 horas); preparación prueba nivel de inglés (120 horas/2 ediciones); ‘Wordpress’ (30 horas/2 ediciones); ‘Prestashop’ (60 horas/2 ediciones); y motivación y coaching laboral (20 horas).
